Qui sommes-nous 

Elle a évolué successivement dans des PME, groupements professionnels, conseils d'administration, présidences, puis créé In the Garden Agency en 2016 pour accompagner les problématiques sensibles des dirigeants et gouvernants. Ce parcours, passionnant et épanouissant, a été riche de rencontres, mais aussi semé de difficultés, voire d'obstacles. Il lui a permis de prendre conscience de l'importance d'être accompagnée avec professionnalisme et bienveillance.

C'est pourquoi elle a choisi de consolider son expertise, tournée vers la richesse humaine des entreprises : l'accompagnement des cadres et dirigeants. Celle-ci se décline sur différents champs tels que l'intelligence relationnelle, les changements de carrière, la communication, la gestion de conflit, le management d'équipes, la conduite de projets sensibles, la formation, ...

Particularités :

35 ans d’expérience dans les secteurs des services et de l’industrie en France et à l’International - Chimie,  Matériaux composites, Défense, Sécurité, Technologies du paiement et de l'identification, Catering aérien long conservation, High-tech, …

Dans des structures variées : Entreprises, institutions, PME-PMI, associations  

A diverses fonctions : manager, cadre, cadre dirigeant et président.

Elle associe mon expérience d’officier supérieur (ro) au ministère des armées à sa démarche de coach & formateur : 

Organisation  -  Ethique respectueuse  -  Rigueur  -  Esprit d’équipe  -  Fraternité et Sens de l’engagement

Domaines d'expertise :

• Executive coaching,
• Formation
• Conseil en stratégie,
• Marketing-Communication,
• Business Development

Références :

3AED-IHEDN, AGUERIS, APHS, IHEDN, CARTES, DISNEYLAND PARIS, EUROSATORY, EXPODEFENSA, HEWLETT PACKARD FRANCE, JEC COMPOSITES, SECA, MINISTERE DE L'AGRICULTURE, MINISTERE DES ARMEES, MINISTERE DE LA JUSTICE, NETWORLD+INTEROP, RUAG FRANCE, SERVICE PREMIER MINISTRE, SHIELD AFRICA, TETHYS SAS, UNABCC, UNION-IHEDN

transmettre ses compétences et d'aider les collaborateurs à s'engager dans une dynamique de développement personnel au profit du collectif. d’unités opérationnelles dans la sécurité routière et la sécurité publique générale, il a à cœur de transmettre ses compétences et d'aider les collaborateurs à s'engager dans une dynamique de développement personnel au profit du collectif. 

Nommé chargé de mission auprès du directeur des personnels militaires à la direction générale nationale de la gendarmerie nationale de 2019 à 2022, il est le créateur du centre de développement (development center) de la Mission des Hauts Potentiels de la gendarmerie. Ce dispositif est destiné aux officiers brevetés de l’enseignement supérieur du deuxième degré et a pour but de développer les compétences de savoir être et le leadership. 

Diplômé du Master 2 en Gestion des Ressources des Humaines et Management Public du CIFFOP - université de Paris 2 Panthéon-Assas -, il forme des cadres de la gendarmerie nationale aux techniques de management adaptées à l’exercice du commandement, mais également en matière d’égalité professionnelle et de diversité.

Particulièrement attaché à l’importance des valeurs au sein du collectif de travail, il fait de la relation humaine un des principaux leviers de performance et de qualité de vie au travail. 

Il exerce actuellement en qualité de commandant de groupement de gendarmerie départementale en second.

Son expertise tourne autour de la conception et la mise en œuvre complète de formations tant individuelles que collectives, intégrant l’animation et l’organisation de séminaires.

Lieutenant-colonel dans la réserve citoyenne de défense et de sécurité de la gendarmerie, Catherine est CGNE – Correspondante Garde Nationale Employeur au sein de la Garde Nationale et assesseur à la MHP – Mission des hauts potentiels de la Gendarmerie Nationale.

Ses valeurs : Solidarité, initiative, esprit d’entreprise, bienveillance, transmission, communication

Domaines d'expertise :

• Executive coaching,
• Ressources humaines,
• Conseil,
• Formation, outils d'accompagnement

Références :

CROWNE PLAZA, GROUPE IHG, HOKO AGENCY, HOLIDAY-INN, HOLIDAY-INN EXPRESS, KOSMOPOLITE, VATEL

Diplômée du Master de Psychologie Clinique Vulnérabilités et Développement du Psychotraumatisme de l’Université Côte d’Azur, Dominique exerce son métier de psychologue en Unité Médico-Judiciaire. Parallèlement à ses études de psychologie, Dominique s’est formée à l’animation d’ateliers d’écriture à Cergy Paris Université. Mêlant cette pratique à ses connaissances en psychologie, elle a développé des ateliers d’écriture visant une meilleure connaissance de soi à des fins de développement du bien-être de chacun. 

Ses valeurs :

• Bienveillance
• Rigueur
• Engagement
• Responsabilité
• Développement et transmission du savoir
• Créativité
• Soin de l’autre
• Justice 
  

Domaines d’expertise :

▪ Psychologie clinique

▪ Psychotraumatisme

▪ Animation de groupe

▪ Pédagogie

▪ Développement personnel

▪ Communication écrite

▪ Communication interpersonnelle et systémie

▪ Prise de parole en public

solidaire et sociale qui fait  sens pour elle, afin d'éprouver et développer ses compétences de formatrice et de coach professionnel dans un cadre collectif et structuré.

Elle intervient aussi bien auprès de jeunes post bac, des nouveaux managers, comme des cadres aguerris jusqu'à l'accompagnement à la retraite.

Domaines d’expertise :

·     Management

·     Leadership

·     Développement commercial

·     Gestion de projets

·     Développement personnel

·     Soft-skills

·     Intelligence collective

·     Changement & transitions

·     Secteur Banques et Assurances

Ses références :



Groupe Crédit Agricole, Coach & Team, Coaching Solidaire, Tutrice d’alternants, La Cravate Solidaire, Nos Quartiers ont des Talents, Marraine 1881 Girondins de Bordeaux, Mentorat de Joueuses de Foot Professionnelles, Entrepreneuse et Formatrice au sein de COOP’Alpha, Membre Actif EMCC 

Ses études universitaires en Science Politique et Relations Internationales doublées par une vaste expérience dans les domaines du tourisme, de la formation et de la programmation neurolinguistique ont fait de Gil un facilitateur et un stratège chevronné, reconnu pour mon style inclusif et

fédérateur.

Après avoir été responsable de la formation et de la gestion des talents pour plus de 730 hôtels et environ 55000 employés au sein de la division Europe d’InterContinental Hotels Group (IHG), Gil a décidé de se lancer dans l’aventure free-lance, particulièrement dans son domaine de prédilection : la formation et le développement des compétences. 

Domaines d’expertise : 

• Animation d’atelier de formation
• Coaching
• Leadership
• Développement Commercial
• Gestion Totale de la Qualité
• Gestion des talents
• Test de personnalité et de comportement (certifié sur DISC, MBTI, Insights, Papi, Hogan et 9-Doors)
• Culture de service (création et animation de formation sur le service client dans un environnement multi-enseignes)

Références :



Alain Ducasse Formation, ARTIFEC, Bulgari Hotels & Resorts, Laboratoire Cerballiance, DGP Logistics, InterContinental Hotels Group, Levi Strauss, NHCO Nutrition, Groupe Planeta (EDC Business School, Sup de Luxe), RÉSISTEX, Simpson Travel, Soho House, Trianon Palace, United Nations Development Programme, Covivio Hotels.