NOTRE VISION

Objectif :

Accompagner une organisation ou un professionnel à vivre la transition ou le changement de manière positive et constructive pour l’avenir.

Aider chacune, chacun, à s'approprier les clés du changement et à en devenir l'acteur, pour faire du présent le terreau fertile de son avenir.

Convictions :

Nous croyons en l'efficacité d'un regard extérieur neutre, professionnel et bienveillant.

En une relation avec la personne accompagnée fondée sur la simplicité, la transparence, l'authenticité.

En la force de l'intelligence émotionnelle, de la communication pour améliorer les liens entre les managers et leur entourage, quelles que soient leurs positions hiérarchiques.

Compétences :

Appréhender les problématiques variées rencontrées en entreprise, ou au cours d’une carrière.

Valeurs et approche :

Confidentialité, Respect, Bienveillance, écoute active, posture positive, compréhension des enjeux, efficacité.

Fonctionnement :

Transparence sur le modus operandi - simplicité et authenticité - grande intelligence émotionnelle - communication bienveillante

Promesse :

votre parcours de coaching vous permettra

d’imaginer puis apporter des réponses personnalisées à des sujets multi-facettes